El calendari
laboral per al 2014 recull un total de nou festius nacionals
comuns a totes les comunitats autònomes, de les que només tres se celebraran
entre setmana , segons una resolució de la Direcció general d'Ocupació publicada avui al
Butlletí Oficial de l'Estat (BOE).
En concret, el proper any
hi haurà vuit dies festius estatals "no substituïbles": el dimecres 1
de gener (Any Nou), el divendres 18 d'abril (Divendres Sant), el dijous 1 de
maig (Festa del Treball), el divendres 15 d'agost (Assumpció de la Mare de Déu), el dissabte 1
de novembre (Dia de Tots Sants), el dissabte 6 de desembre (Dia de la Constitució ), el
dilluns 8 de desembre (Immaculada Concepció) i el dijous 25 de desembre
(Nadal).
A aquests vuit festius
"no substituïbles" cal sumar un altre més, el dilluns 6 de gener
(Reis), que serà festa a totes les comunitats autònomes perquè cap comunitat
autònoma ha exercit la seva facultat de canviar aquest festiu a un altre dia.
Així, en total seran nou els festius comuns a tota Espanya en 2014.
El 2014 no s'afegeix com
a festiu estatal el 12 d'octubre (Festa Nacional d'Espanya) per caure en
diumenge, si bé el dilluns 13 d'octubre serà festiu en algunes comunitats,
concretament a Andalusia, Aragó, Astúries, Castella i Lleó i Extremadura.
En virtut de la facultat
dels governs autonòmics de canviar determinades festes, el 17 d'abril (Dijous
Sant) serà festiu en totes les comunitats autònomes, excepte a Catalunya i País Valencià, mentre que el 19 de març (Sant Josep) només serà festiu a
Comunitat Valenciana, Múrcia i Navarra. Per la seua banda, el 25 de juliol
(Santiago Apòstol) només serà festiu a Cantàbria.
A més de les festes de
caràcter estatal, cada comunitat autònoma té la potestat de fixar tres festes
pròpies en el seu territori, de la mateixa manera que cada Ajuntament fixa dues
festes d'àmbit local.
Evitar els llargs
ponts
El Govern segueix
treballant en els canvis legislatius que possibilitaran la mobilitat de
determinats festius, els que cauen entre setmana, per reduir els
"macroponts" i fer més eficaç el calendari laboral.
Els tres dies que es va
decidir són susceptibles de ser desplaçats a un dilluns són el 15 d'agost
(Assumpció de la Mare
de Déu), 1 de novembre (Dia de Tots Sants) i 6 de desembre (Dia de la Constitució Espanyola ).
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada